Перейти к основному содержанию
Полная конфиденциальность

Юридический документ

Условия использования

Обновлено: 16.6.2026

Добро пожаловать в WorkNet. Использование платформы регулируется приведёнными ниже условиями. Рекомендуем внимательно их прочитать. Использование платформы означает согласие с этими условиями.

1. Определения

  • «Платформа» — сайт WorkNet (worknet.co.il)
  • «Руководитель» — пользователь, ищущий возможность трудоустройства на руководящую должность
  • «Работодатель» — компания, ищущая для найма руководителя
  • «Наём» — подписание трудового договора в результате обращения через платформу

2. Лицензирование

WorkNet действует на основании лицензии «Частное агентство по трудоустройству», выданной Министерством труда Израиля, в соответствии с Законом Израиля о службе занятости (1959).

3. Использование руководителями

  • Регистрация и использование полностью бесплатны
  • Запрещено взимать с руководителя посреднические или комиссионные платежи, либо процент от зарплаты — согласно закону
  • Руководитель отвечает за точность сведений в профиле
  • Размещение ложных или вводящих в заблуждение сведений запрещено
  • Профиль проходит проверку команды в течение 24 часов

4. Использование работодателями

  • Требуется верификация компании (номер компании, корпоративная почта, право подписи)
  • Ежемесячная подписка согласно выбранному тарифу
  • Комиссия за наём: 10-15% годовой брутто-зарплаты принятого сотрудника
  • Оплата производится после принятия оферты и согласия руководителя
  • Налоговая накладная/квитанция выставляется автоматически через Green Invoice

5. Анонимность и конфиденциальность

  • Профиль руководителя анонимен — имя, текущий работодатель и контактные данные раскрываются только после подписания соглашения о найме
  • Режим Stealth блокирует возможность текущего работодателя видеть профиль
  • Руководителю и работодателю запрещено обмениваться личными контактами в чате или собеседовании до подписания соглашения
  • Нарушение этого обязательства может привести к блокировке аккаунта и денежной компенсации по договору

6. Договорная гарантия возврата

Если сотрудник увольняется или уволен в течение испытательного срока:

  • 30 дней с даты начала работы: возврат 100%
  • 60 дней: возврат 50%
  • 90 дней: возврат 25%
  • После 90 дней: возврат не предоставляется

Условие гарантии: обе стороны действовали добросовестно и не нарушили трудовое соглашение.

7. Запрет обхода

Очень важно: запрещены любые попытки установить прямой контакт между работодателем и руководителем за пределами платформы до подписания соглашения о найме и оплаты комиссии. Нарушение влечёт:

  • Постоянную блокировку аккаунта
  • Согласованную компенсацию в размере 25% годовой зарплаты кандидата, в отношении которого был совершён обход
  • Юридические разбирательства

8. Запись собеседований

  • Каждое собеседование на платформе автоматически записывается — обе стороны об этом уведомлены
  • Записи хранятся только 30 дней — для разрешения споров
  • Стороны могут запросить запись в любое время в течение 30 дней

9. Отмена и приостановка

  • Руководитель может удалить профиль в любое время
  • Работодатель может отменить подписку в конце следующего месяца
  • WorkNet вправе приостановить аккаунт при нарушении условий использования

10. Ограничение ответственности

WorkNet предоставляет платформу для соединения сторон. Мы не несём ответственности за:

  • Качество работы сотрудника или работодателя
  • Споры о зарплате или условиях труда после подписания договора
  • Увольнение или отставку после гарантийного периода
  • Косвенный ущерб от использования платформы

11. Применимое право и подсудность

К данным условиям применяется право Израиля. Исключительная подсудность — судам Тель-Авивского округа.

12. Изменения условий

WorkNet вправе обновлять условия. Существенные изменения рассылаются по email всем пользователям и вступают в силу через 30 дней после рассылки.

13. Контакты

Обращения по поводу Условий использования: legal@worknet.co.il