דלג לתוכן הראשי
דיסקרטיות מלאה

למעסיקים

תהליך הגיוס שלנו — מקצה לקצה.

6 שלבים שלוקחים בכיר/ה מ-AI Matching ועד חתימה על חוזה — בתוך הפלטפורמה, בדיסקרטיות מלאה, ובלי לבזבז זמן.

חיבור אנושי, לא תהליך טכני. ה-AI אצלנו הוא AI-driven support — הוא מסנן, ממליץ ומכין — אבל ההחלטות, השיחות והכימיה — נשארות בידיים שלכם.

סיור מהיר

ראו את הפלטפורמה בפעולה.

סיור אינטראקטיבי

·

שלב 1 מתוך 4

worknet.co.il/employer/jobs/123/matches

AI Matching

50 פרופילים מתאימים

● מעודכן בזמן אמת
VE

VP Engineering · 15 שנות ניסיון

הייטק B2B SaaS · ניהול 40+

94

Match

SD

Senior Director Product

Fintech · ניהול 25

91

Match

CT

CTO לשעבר · Series B

AI · Cloud architecture

88

Match

+ 47 נוספים

01

AI Matching — 50 בכירים תוך שניות

יוצרים משרה, מקבלים מיד רשימה של מועמדים מתאימים. אנונימיים, מאומתים, מחפשים — עם ציון התאמה לכל אחד.

אנונימיות מוחלטת

פרטים אישיים חסויים עד שהמועמד/ת מאשרים עניין הדדי

Match Score

אלגוריתם בעברית שמדרג התאמה — תפקיד, ניסיון, ענף, ציפיות שכר

תהליך מפורט

6 שלבים — אחד-אחרי-השני.

🔎

01

שלב

AI Matching מתקדם בעברית

תוך שניות מקבלים רשימה של 50 פרופילים מתאימים — אנונימיים, מאומתים, ומחפשים את התפקיד שלכם

  • אלגוריתם שמבין מילים נרדפות וכישורים מקבילים בעברית
  • דירוג התאמה — Match Score לכל מועמד/ת
  • סינון מקצועי לפי תפקיד, ניסיון, ענף, שכר ציפיות
  • גישה לפרופיל מלא של בכירים/ות שלא מחפשים פעיל

✉️

02

שלב

פנייה אנונימית ישירה

שולחים פנייה ישירות למועמד/ת בלי להיחשף — שמירה על הדיסקרטיות של שני הצדדים

  • פרטי החברה והמעסיק חסויים עד שהמועמד/ת מאשרים עניין
  • תבניות פנייה מותאמות — או טקסט חופשי
  • מועמדים רואים את התפקיד, השכר, וערך התפקיד — לא את החברה
  • AI Guardian מסנן הודעות לא מקצועיות אוטומטית

💬

03

שלב

ראיון, מטלת בית וצ'אט בפלטפורמה

כל ערוצי התקשורת — שיחה, וידאו, מטלות ושאלות סינון — בתוך WorkNet עצמה. ה-AI תומך, אך ההחלטות נשארות אצלכם.

  • ראיון וידאו מתועד עם הקלטה (באישור שני הצדדים)
  • ✅ מטלת בית: שליחת case-study ייעודי למועמד/ת עם דד-ליין ובדיקת תשובות
  • ✅ שאלות סינון מובנות + ראיון HR מבוסס AI ככלי תומך — לסינון מהיר לפני הראיון האנושי
  • ניהול צוות מראיינים — עד 5 משתמשים בחשבון
  • הערות פנימיות, ציונים ו-scorecard לכל מועמד/ת

📋

04

שלב

הצעת עבודה רשמית

בונים הצעה דיגיטלית — שכר, בונוסים, תנאים — ושולחים למועמד/ת בלחיצה

  • תבניות הצעות לפי דרגה (VP / Director / C-Level)
  • משא ומתן דיגיטלי — counter-offers בתוך הפלטפורמה
  • אפשרות לתוספים: רכב, אופציות, בונוסים, תקופת הסתגלות
  • תהליך אישור פנימי לפני שליחה (HR → Manager → CEO)

✍️

05

שלב

חתימה דיגיטלית על חוזה

חוזה דיגיטלי דו-צדדי לפי חוק חתימה אלקטרונית — תקף משפטית, חתום בתוך דקות

  • העלאת חוזה כ-PDF / DOC
  • משא ומתן על תיקונים בתוך הפלטפורמה
  • חתימה דיגיטלית של שני הצדדים + תיעוד IP ו-User Agent
  • PDF חתום עם נספחים — מסמך משפטי מלא

🛡

06

שלב

ערבות החזר 30/60/90 יום

גם אחרי השמה אנחנו עומדים מאחורי המועמד — ערבות חוזית אם משהו לא מסתדר

  • 100% החזר תוך 30 ימים
  • 50% החזר תוך 60 ימים
  • 25% החזר תוך 90 ימים
  • תהליך החזר מובנה — בלי בירוקרטיה

רוצים לראות את התהליך בפלטפורמה?

תוך 24 שעות נחזור אליכם עם הדגמה אישית, נראה לכם איך אפשר לגייס בלי לבזבז חודשים.