Confidential Hire
חברה:SaaS · Series B
גודל:200-500 עובדים
מיקום:מרכז
מחפשים
VP Product
תקציב
₪500K-650K שנתי
נוספה לפני 2 שעות
התעניינות אנונימיתהשוק התהפך
הרשת הפרטית למעברי קריירה של בכירים/ות בישראל.
בכירים בישראל מפסיקים לשלוח קורות חיים.
מעסיקים מאומתים פונים אליך — לא להפך. פרופיל אנונימי עד שאת/ה מאשר/ת את החברה.
שקוף, מפוקח, ודיסקרטי קודם כל.
1,713 בכירים ברשת62 חברות מאומתות33 תהליכים פעילים
- ✓100% מהפרופילים מתחילים אנונימיים
- ✓המעסיק הנוכחי שלך לא רואה שאת/ה כאן
- ✓Stealth Mode בלחיצה אחת
- ✓אימות זהות לכל בכיר/ה לפני הצגה
✓ ללא דמי תיווך לעובד✓ אנונימי עד אישור החברה✓ Stealth Mode מובנה✓ ערבות החזר חוזית
במבט מהיר
- דמי השמה למעסיק
- 5% (לעומת 20-25% בשוק)
- ימים להשמה
- 21-45 (לעומת 60-120 בשוק)
- דיסקרטיות
- אנונימי עד אישור החברה
- דמי תיווך לעובד
- ₪0 — חוקי לפי חוק שירות התעסוקה
- דיסקרטיות
- עד אישור החברה
הנרשמים האחרונים ל-WorkNet
משנה למנכ"ל, סמנכ"ל כספים וטכנולוגיה (CTO/CFO)19 שנות ניסיון
מנהל תחום שירותי בית לקוח20 שנות ניסיון
יזם ומנהל בינלאומי25 שנות ניסיון
ראש אגף קאדילק ומנהל חברת יבוא8 שנות ניסיון
מנהלת כספים ופיתוח טכנולוגי15 שנות ניסיון
מנהל הצלחת לקוחות שווקים בינלאומיים38 שנות ניסיון
מנכ״ל30 שנות ניסיון
מנכ"לית אזור ת"א | פורטפוליו מלונות רב מותגי (IHG&POLI)27 שנות ניסיון
מנהל חטיבת השירות17 שנות ניסיון
מנהל תפעול – מחלקת תמיכה וניהול פרויקט פריסת סיבים20 שנות ניסיון
מנכ״לית אזור ת״א27 שנות ניסיון
מנכ"ל32 שנות ניסיון
מנהל חדשנות ופיתוח עסקי19 שנות ניסיון
GM, VP HR & Operations25 שנות ניסיון
מנכ"ל25 שנות ניסיון
מנכ"ל36 שנות ניסיון
מייסד וקונסולטנט — איתי חוטר ייעוץ וניהול21 שנות ניסיון
מנהל המחלקה לנוער וחינוך בלתי פורמלי - עיריית הרצליה18 שנות ניסיון
Deputy Director of a Senior Division15 שנות ניסיון
Co-founder and CEO20 שנות ניסיון
מנכ"ל החברה15 שנות ניסיון
VP Global Sales34 שנות ניסיון
מנכ"ל33 שנות ניסיון
General Manager& Board member21 שנות ניסיון
Global Chief Financial Officer27 שנות ניסיון
Senior Regional Marketing Manager17 שנות ניסיון
ראש תחום השברת מזון דרגת סא״ל (מקביל לסמנכ״לית רכש)25 שנות ניסיון
Global Sales Director20 שנות ניסיון
מנכ"ל20 שנות ניסיון
מנהל תחום ותפעול ופיתוח עסקי2 שנות ניסיון
בעלים ומנכ״ל משותף20 שנות ניסיון
מנהל ארגון ושיטות ופרויקטים30 שנות ניסיון
מזכיר מנהל קהילה וגזבר25 שנות ניסיון
סמנכ"ל מגזר פרטי17 שנות ניסיון
מנכ"ל הקבוצה20 שנות ניסיון
בעלים, יועץ ומנטור למנהלים25 שנות ניסיון
סמנכלית שיווק, מכירות ופיתוח עסקי18 שנות ניסיון
מנהלת מחלקת שיווק20 שנות ניסיון
סמנכ"ל מסחרי ופיתוח עסקי14 שנות ניסיון
סמנכ"ל תפעול / ניהול מערכות מורכבות / ניהול נכסים ואחזקה16 שנות ניסיון
מנכ״ל ומייסדת27 שנות ניסיון
Co-Founder & CEO26 שנות ניסיון
בעלים ומנהל עסקי19 שנות ניסיון
מנהל ארגון ושיטות ופרויקטים30 שנות ניסיון
סמנכ"ל כספים16 שנות ניסיון
Senior Director - ראש מנהל שרשרת האספקה34 שנות ניסיון
סמנכ"ל תפעול ורכש32 שנות ניסיון
מנכ"ל25 שנות ניסיון
COO / VP Sales & Operations25 שנות ניסיון
מנהל הכספים (Head of Finance)15 שנות ניסיון
משנה למנכ"ל, סמנכ"ל כספים וטכנולוגיה (CTO/CFO)19 שנות ניסיון
מנהל תחום שירותי בית לקוח20 שנות ניסיון
יזם ומנהל בינלאומי25 שנות ניסיון
ראש אגף קאדילק ומנהל חברת יבוא8 שנות ניסיון
מנהלת כספים ופיתוח טכנולוגי15 שנות ניסיון
מנהל הצלחת לקוחות שווקים בינלאומיים38 שנות ניסיון
מנכ״ל30 שנות ניסיון
מנכ"לית אזור ת"א | פורטפוליו מלונות רב מותגי (IHG&POLI)27 שנות ניסיון
מנהל חטיבת השירות17 שנות ניסיון
מנהל תפעול – מחלקת תמיכה וניהול פרויקט פריסת סיבים20 שנות ניסיון
מנכ״לית אזור ת״א27 שנות ניסיון
מנכ"ל32 שנות ניסיון
מנהל חדשנות ופיתוח עסקי19 שנות ניסיון
GM, VP HR & Operations25 שנות ניסיון
מנכ"ל25 שנות ניסיון
מנכ"ל36 שנות ניסיון
מייסד וקונסולטנט — איתי חוטר ייעוץ וניהול21 שנות ניסיון
מנהל המחלקה לנוער וחינוך בלתי פורמלי - עיריית הרצליה18 שנות ניסיון
Deputy Director of a Senior Division15 שנות ניסיון
Co-founder and CEO20 שנות ניסיון
מנכ"ל החברה15 שנות ניסיון
VP Global Sales34 שנות ניסיון
מנכ"ל33 שנות ניסיון
General Manager& Board member21 שנות ניסיון
Global Chief Financial Officer27 שנות ניסיון
Senior Regional Marketing Manager17 שנות ניסיון
ראש תחום השברת מזון דרגת סא״ל (מקביל לסמנכ״לית רכש)25 שנות ניסיון
Global Sales Director20 שנות ניסיון
מנכ"ל20 שנות ניסיון
מנהל תחום ותפעול ופיתוח עסקי2 שנות ניסיון
בעלים ומנכ״ל משותף20 שנות ניסיון
מנהל ארגון ושיטות ופרויקטים30 שנות ניסיון
מזכיר מנהל קהילה וגזבר25 שנות ניסיון
סמנכ"ל מגזר פרטי17 שנות ניסיון
מנכ"ל הקבוצה20 שנות ניסיון
בעלים, יועץ ומנטור למנהלים25 שנות ניסיון
סמנכלית שיווק, מכירות ופיתוח עסקי18 שנות ניסיון
מנהלת מחלקת שיווק20 שנות ניסיון
סמנכ"ל מסחרי ופיתוח עסקי14 שנות ניסיון
סמנכ"ל תפעול / ניהול מערכות מורכבות / ניהול נכסים ואחזקה16 שנות ניסיון
מנכ״ל ומייסדת27 שנות ניסיון
Co-Founder & CEO26 שנות ניסיון
בעלים ומנהל עסקי19 שנות ניסיון
מנהל ארגון ושיטות ופרויקטים30 שנות ניסיון
סמנכ"ל כספים16 שנות ניסיון
Senior Director - ראש מנהל שרשרת האספקה34 שנות ניסיון
סמנכ"ל תפעול ורכש32 שנות ניסיון
מנכ"ל25 שנות ניסיון
COO / VP Sales & Operations25 שנות ניסיון
מנהל הכספים (Head of Finance)15 שנות ניסיון
כל החברים ב-WorkNet אנונימיים
מי עומדת מאחורי WorkNet
מייסדת ומנכ״לית
“ליוויתי אלפי בכירים/ות. כולם רצו את אותו דבר — תהליך מכובד, דיסקרטי, שמכיר בערך שלהם. WorkNet זה התהליך הזה.”
מעל 15 שנות ניסיון בעולמות משאבי האנוש, פיתוח קריירה והשמת בכירים/ות בישראל. התחילה את דרכה כמנהלת משאבי אנוש בארגון גדול, והתמחתה בליווי מנהלים/ות בכירים/ות, יזמים ומפקדים בתהליכי צמיחה, שינוי ומימוש פוטנציאל מקצועי.
מייסדת ADSkillSets — בית מקצועי לגיוס, מיון, פיתוח והכשרת מנהלים/ות. ליוותה לאורך השנים אלפי בכירים/ות בתהליכי קריירה, מיצוב מקצועי והקמת צוותים בתעשיות מגוונות.
היום, מייסדת ומנכ"לית WorkNet — רשת הבכירים הפרטית של ישראל, שנועדה לשנות את הדרך שבה בכירים/ות וארגונים מתחברים להזדמנויות. דיסקרטיות, דיוק וכבוד הדדי — לשני הצדדים.
תחומי מומחיות
- · השמת בכירים/ות
- · פיתוח קריירה
- · אסטרטגיית טאלנט
שיוכים
- · ADSkillSets (מייסדת)
- · WorkNet (מייסדת ומנכ״לית)
- · קול מוביל בקריירה ומנהיגות
התעשיות שאנחנו עובדים איתם
היי-טק ותוכנהפינטקבנקאותביטוחבריאות ופארמהתעשייה וייצורקמעונאותנדל"ן ובנייהאנרגיה ותשתיותמזון ומשקאותתיירות ומלונאותחינוך והשכלהלוגיסטיקה ותחבורהתקשורת ומדיהייעוץ ניהולימשפט וראיית חשבוןביוטקסייברAI ובינה מלאכותיתמסחר ושיווק
חברות ספציפיות יוצגו רק עם הסכמת המשתמש — אנונימיות מובטחת לשני הצדדים.
מי מגייס עכשיו
תפקידים לדוגמהמשרות בכירים פתוחות — בדיסקרטיות
חברות חסויות שמגייסות דרך WorkNet. זהות החברה נחשפת רק אחרי הסכמה הדדית.
Confidential Hire
חברה:פינטק · Late Stage
גודל:500-1000 עובדים
מיקום:תל אביב
מחפשים
CFO
תקציב
₪700K-900K שנתי
נוספה לפני 5 שעות
התעניינות אנונימיתConfidential Hire
חברה:Cyber · Series C
גודל:100-200 עובדים
מיקום:הרצליה
מחפשים
VP Engineering
תקציב
₪550K-750K שנתי
נוספה אתמול
התעניינות אנונימיתאיך זה עובד
ארבעה שלבים. לא יותר.
רשת הבכירים הפרטית של ישראל. הפרופיל שלך. האוטונומיה שלך. אין שליחת קורות חיים, אין שיחות חוזרות, אין אי-וודאות.
01
פרופיל אנונימי
בונים כרטיס מקצועי דיסקרטי תוך 10 דקות
02
מעסיקים פונים
חברות מסוננות שולחות פניות מותאמות
03
תהליך גיוס מותאם אישית
צ'אט וראיון וידאו בתוך WorkNet
04
הצעה וחתימה
הצעת עבודה רשמית, חשיפת פרטים, חוזה דיגיטלי
לבכירים/ות
אתם בכירים/ות שלא רוצים לחפש עבודה.
בדיוק בשבילכם בנינו את WorkNet. פעם אחת בונים פרופיל אנונימי שמראה את הניסיון שלכם בלי לחשוף את השם — ומשם המעסיקים פונים אליכם. אפס סיכון, אפס מאמץ.
- ✓פרופיל מקצועי דיסקרטי תוך 10 דקות
- ✓Stealth Mode חוסם את המעסיק הנוכחי
- ✓פניות אישיות בלבד — אין דרישה לאישור פתוח
- ✓ייעוץ קריירה והכוונה ממומחיםראו איך התהליך נראה ←
למעסיקים
מגייסים בכיר/ה — בלי לחכות, בלי קו"ח, פרופילים מאומתים.
מאגר מאומת של בכירים פעילים, AI Matching בעברית, ודיסקרטיות הדדית — המתחרה שלך לא ידע שאתה מגייס. עדי אישית עוברת על כל פנייה.
- ✓רשת בכירים פעילה — כל בכיר עבר אימות זהות + סקירה. מי שאתה רואה היום, פתוח/ה להזדמנויות.
- ✓21-45 ימים להשמה (מול 60-120 בשוק) — כי האנשים כבר כאן, מאומתים, ומחפשים.
- ✓AI Matching בעברית — מצמיד את המשרה שלך ל-50 בכירים הכי רלוונטיים תוך שניות.
- ✓אנונימיות הדדית — החברה שלך חבויה עד שאתה חושף. המתחרה לא ידע שאתה מגייס.
- ✓5% רק על השמה שעובדת — רבע משוק (20-25%). 30/60/90 יום ערבות החזר בחוזה.
- ✓0 קו"ח לסנן — מי שמגיע אליך כבר עבר אישור עדי או ה-AI.איך זה נראה בפועל ←
המודל העסקי
משלמים רק על השמות שעובדות.
5% דמי השמה — רבע מהשוק. לא הסתדר ב-30 הימים הראשונים? החזר מלא. ב-60? חצי. ב-90? רבע. הכל כתוב בחוזה — לא הבטחה, התחייבות.
ערבות מלאה · הסכמים בכתב
למה בוחרים ב-WorkNet
ר
רוני
Chief Revenue Officer · חברת פינטק פוסט-IPO
ניסיתי 3 חברות השמה ב-2025. רוב המועמדים שעברו אליי לא תאמו לתפקיד — ירדנו לראיון רק כדי לגלות שלא הבינו את הצורך. ב-WorkNet קיבלתי 4 פרופילים מסוננים, 3 רלוונטיים באמת. סגרנו תוך 5 שבועות.
למה זה עבד
- • אפיון מעמיק לפני שראינו פרופיל ראשון
- • דיסקרטיות מהמעסיק הנוכחי שלי
- • שכר וקונטקסט גלויים מהשורה הראשונה
ד
דנה
מנכ"לית · קבוצת בריאות
5% במקום 22% — חיסכון של ₪55K על השמה אחת. ההפרש מימן לנו מנהלת HRBP שניסינו לאייש שנתיים. ערבות החזר 30 יום הורידה את הסיכון לאפס.
למה זה עבד
- • 5% במקום 20-25% — רבע מהעלות הרגילה
- • ערבות 100% עד 30 יום
- • AI Matching בעברית מגיע לבכירים פאסיביים
א
אופיר
Founder & CEO · חברת SaaS פרי-Series A
לא יכולנו להתחרות מול חברות ההייטק הגדולות על שכר. עדי הביאה לנו VP Product שחיפש להוביל ולהשפיע — ולא רק תגמול ושכר. סגרנו תוך 24 ימים, בלי לבזבז זמן על 8 ראיונות עם לא-מתאימים.
למה זה עבד
- • גישה אקסקלוסיבית ל-Talent בכיר — אנונימיות מובנית שמושכת מנהלים פאסיביים שלא ב-Job Boards
- • השמה מהירה ויעילה — 24 ימים בלבד, חיסכון בזמן יקר ושמירה על מומנטום
- • התאמה אופטימלית מהרגע הראשון — מועמדים מכירים את התפקיד והחברה מראש, סינון טבעי
הצטרפו עכשיו
הקריירה הבאה שלכם לא צריכה להישלח לאף אחד.
הצטרפו ל-WorkNet היום. בונים פרופיל אנונימי תוך 10 דקות, ומשם המעסיקים פונים אליכם.