דלג לתוכן הראשי

נוסדה 2026

הרשת הפרטית למעברי קריירה של בכירים/ות בישראל.

בכירים בישראל מפסיקים לשלוח קורות חיים.

מעסיקים מאומתים פונים אליך — לא להפך. פרופיל אנונימי עד שאת/ה מאשר/ת את החברה.

שקוף, מפוקח, ודיסקרטי קודם כל.

513 בכירים ברשת52 חברות מאומתות24 תהליכים פעיליםBeta · גרסת השקה
  • 100% מהפרופילים מתחילים אנונימיים
  • המעסיק הנוכחי שלך לא רואה שאת/ה כאן
  • Stealth Mode בלחיצה אחת
  • אימות זהות לכל בכיר/ה לפני הצגה
ללא דמי תיווך לעובד אנונימי עד אישור החברה Stealth Mode מובנה ערבות החזר חוזית

במבט מהיר

דמי השמה למעסיק
10% (לעומת 20-25% בשוק)
ימים להשמה
21-45 (לעומת 60-120 בשוק)
דיסקרטיות
אנונימי עד אישור החברה
דמי תיווך לעובד
₪0 — חוקי לפי חוק שירות התעסוקה
דיסקרטיות
עד אישור החברה

מי עומדת מאחורי WorkNet

מייסדת ומנכ״לית

עדי אלמדון — מייסדת ומנכ״לית WorkNet

עדי אלמדון

מייסדת ומנכ״לית

LinkedIn — קהילה מובילה

ליוויתי אלפי בכירים/ות. כולם רצו את אותו דבר — תהליך מכובד, דיסקרטי, שמכיר בערך שלהם. WorkNet זה התהליך הזה.

מעל 15 שנות ניסיון בעולמות משאבי האנוש, פיתוח קריירה והשמת בכירים/ות בישראל. התחילה את דרכה כמנהלת משאבי אנוש בארגון גדול, והתמחתה בליווי מנהלים/ות בכירים/ות, יזמים ומפקדים בתהליכי צמיחה, שינוי ומימוש פוטנציאל מקצועי.

מייסדת ADSkillSets — בית מקצועי לגיוס, מיון, פיתוח והכשרת מנהלים/ות. ליוותה לאורך השנים אלפי בכירים/ות בתהליכי קריירה, מיצוב מקצועי והקמת צוותים בתעשיות מגוונות.

היום, מייסדת ומנכ"לית WorkNet — רשת הבכירים הפרטית של ישראל, שנועדה לשנות את הדרך שבה בכירים/ות וארגונים מתחברים להזדמנויות. דיסקרטיות, דיוק וכבוד הדדי — לשני הצדדים.

תחומי מומחיות

  • · השמת בכירים/ות
  • · פיתוח קריירה
  • · אסטרטגיית טאלנט

שיוכים

  • · ADSkillSets (מייסדת)
  • · WorkNet (מייסדת ומנכ״לית)
  • · קול מוביל בקריירה ומנהיגות

התעשיות שאנחנו עובדים איתם

היי-טק ותוכנהפינטקבנקאותביטוחבריאות ופארמהתעשייה וייצורקמעונאותנדל"ן ובנייהאנרגיה ותשתיותמזון ומשקאותתיירות ומלונאותחינוך והשכלהלוגיסטיקה ותחבורהתקשורת ומדיהייעוץ ניהולימשפט וראיית חשבוןביוטקסייברAI ובינה מלאכותיתמסחר ושיווק

חברות ספציפיות יוצגו רק עם הסכמת המשתמש — אנונימיות מובטחת לשני הצדדים.

מי מגייס עכשיו

תפקידים לדוגמה

משרות בכירים פתוחות — בדיסקרטיות

חברות חסויות שמגייסות דרך WorkNet. זהות החברה נחשפת רק אחרי הסכמה הדדית.

Confidential Hire
חברה:SaaS · Series B
גודל:200-500 עובדים
מיקום:מרכז

מחפשים

VP Product

תקציב

₪500K-650K שנתי

נוספה לפני 2 שעות

התעניינות אנונימית
Confidential Hire
חברה:פינטק · Late Stage
גודל:500-1000 עובדים
מיקום:תל אביב

מחפשים

CFO

תקציב

₪700K-900K שנתי

נוספה לפני 5 שעות

התעניינות אנונימית
Confidential Hire
חברה:Cyber · Series C
גודל:100-200 עובדים
מיקום:הרצליה

מחפשים

VP Engineering

תקציב

₪550K-750K שנתי

איך זה עובד

ארבעה שלבים. לא יותר.

רשת הבכירים הפרטית של ישראל. הפרופיל שלך. האוטונומיה שלך. אין שליחת קורות חיים, אין שיחות חוזרות, אין אי-וודאות.

01

פרופיל אנונימי

בונים כרטיס מקצועי דיסקרטי תוך 10 דקות

02

מעסיקים פונים

חברות מסוננות שולחות פניות מותאמות

03

תהליך גיוס מותאם אישית

צ'אט וראיון וידאו בתוך WorkNet

04

הצעה וחתימה

הצעת עבודה רשמית, חשיפת פרטים, חוזה דיגיטלי

לבכירים/ות

אתם בכירים/ות שלא רוצים לחפש עבודה.

בדיוק בשבילכם בנינו את WorkNet. פעם אחת בונים פרופיל אנונימי שמראה את הניסיון שלכם בלי לחשוף את השם — ומשם המעסיקים פונים אליכם. אפס סיכון, אפס מאמץ.

  • פרופיל מקצועי דיסקרטי תוך 10 דקות
  • Stealth Mode חוסם את המעסיק הנוכחי
  • פניות אישיות בלבד — אין דרישה לאישור פתוח
  • ייעוץ קריירה והכוונה ממומחיםראו איך התהליך נראה ←

למעסיקים

מגייסים בכיר/ה — בלי לחכות, בלי קו"ח, פרופילים מאומתים.

מאגר מאומת של בכירים פעילים, AI Matching בעברית, ודיסקרטיות הדדית — המתחרה שלך לא ידע שאתה מגייס. עדי אישית עוברת על כל פנייה.

  • מאגר חי, לא ארכיון — כל בכיר עבר אימות זהות + סקירה. מי שאתה רואה היום, זמין השבוע.
  • 21-45 ימים להשמה (מול 60-120 בשוק) — כי האנשים כבר כאן, מאומתים, ומחפשים.
  • AI Matching בעברית — מצמיד את המשרה שלך ל-50 בכירים הכי רלוונטיים תוך שניות.
  • אנונימיות הדדית — החברה שלך חבויה עד שאתה חושף. המתחרה לא ידע שאתה מגייס.
  • 10% רק על השמה שעובדת — חצי משוק (20-25%). 30/60/90 יום ערבות החזר בחוזה.
  • 0 קו"ח לסנן — מי שמגיע אליך כבר עבר אישור עדי או ה-AI.איך זה נראה בפועל ←

המודל העסקי

משלמים רק על השמות שעובדות.

10% דמי השמה — חצי מהשוק. נשבר ב-30 הימים הראשונים? החזר מלא. ב-60? חצי. ב-90? רבע. הכל כתוב בחוזה — לא הבטחה, התחייבות.

ערבות מלאה · הסכמים בכתב

למה בוחרים ב-WorkNet

ר

רוני

Chief Revenue Officer · חברת פינטק פוסט-IPO

ניסיתי 3 חברות השמה ב-2025. רוב המועמדים שעברו אליי לא תאמו לתפקיד — ירדנו לראיון רק כדי לגלות שלא הבינו את הצורך. ב-WorkNet קיבלתי 4 פרופילים מסוננים, 3 רלוונטיים באמת. סגרנו תוך 5 שבועות.

למה זה עבד

  • אפיון מעמיק לפני שראינו פרופיל ראשון
  • דיסקרטיות מהמעסיק הנוכחי שלי
  • שכר וקונטקסט גלויים מהשורה הראשונה
ד

דנה

מנכ"לית · קבוצת בריאות

10% במקום 22% — חיסכון של ₪55K על השמה אחת. ההפרש מימן לנו מנהלת HRBP שניסינו לאייש שנתיים. ערבות החזר 30 יום הורידה את הסיכון לאפס.

למה זה עבד

  • 10% במקום 20-25% — חצי מהעלות הרגילה
  • ערבות 100% עד 30 יום
  • AI Matching בעברית מגיע לבכירים פאסיביים
א

אופיר

Founder & CEO · חברת SaaS פרי-Series A

לא יכולנו להתחרות מול חברות ההייטק הגדולות על שכר. עדי הביאה לנו VP Product שחיפש להוביל ולהשפיע — ולא רק תגמול ושכר. סגרנו תוך 24 ימים, בלי לבזבז זמן על 8 ראיונות עם לא-מתאימים.

למה זה עבד

  • גישה אקסקלוסיבית ל-Talent בכיר — אנונימיות מובנית שמושכת מנהלים פאסיביים שלא ב-Job Boards
  • השמה מהירה ויעילה — 24 ימים בלבד, חיסכון בזמן יקר ושמירה על מומנטום
  • התאמה אופטימלית מהרגע הראשון — מועמדים מכירים את התפקיד והחברה מראש, סינון טבעי

הצטרפו עכשיו

הקריירה הבאה שלכם לא צריכה להישלח לאף אחד.

הצטרפו ל-WorkNet היום. בונים פרופיל אנונימי תוך 10 דקות, ומשם המעסיקים פונים אליכם.