Confidential Hire
חברה:SaaS · Series B
גודל:200-500 עובדים
מיקום:מרכז
מחפשים
VP Product
תקציב
₪500K-650K שנתי
נוספה לפני 2 שעות
התעניינות אנונימיתהשוק התהפך
הרשת הפרטית למעברי קריירה של בכירים/ות בישראל.
בכירים בישראל מפסיקים לשלוח קורות חיים.
מעסיקים מאומתים פונים אליך — לא להפך. פרופיל אנונימי עד שאת/ה מאשר/ת את החברה.
שקוף, מפוקח, ודיסקרטי קודם כל.
1,039 בכירים ברשת57 חברות מאומתות29 תהליכים פעילים
- ✓100% מהפרופילים מתחילים אנונימיים
- ✓המעסיק הנוכחי שלך לא רואה שאת/ה כאן
- ✓Stealth Mode בלחיצה אחת
- ✓אימות זהות לכל בכיר/ה לפני הצגה
✓ ללא דמי תיווך לעובד✓ אנונימי עד אישור החברה✓ Stealth Mode מובנה✓ ערבות החזר חוזית
במבט מהיר
- דמי השמה למעסיק
- 5% (לעומת 20-25% בשוק)
- ימים להשמה
- 21-45 (לעומת 60-120 בשוק)
- דיסקרטיות
- אנונימי עד אישור החברה
- דמי תיווך לעובד
- ₪0 — חוקי לפי חוק שירות התעסוקה
- דיסקרטיות
- עד אישור החברה
הנרשמים האחרונים ל-WorkNet
סמנכ"ל תפעול / COO17 שנות ניסיון
סמנכ"ל תפעול / COO13 שנות ניסיון
סמנכ"ל מערכות מידע / CIO
סמנכ"ל תפעול / COO28 שנות ניסיון
Head of Infrastructure30 שנות ניסיון
מנהל/ת מחלקה / Department Manager22 שנות ניסיון
Director of projects & Operations20 שנות ניסיון
Head of online and digital operations25 שנות ניסיון
מנהל פרויקטים16 שנות ניסיון
סמנכ"ל שיווק / CMO10 שנות ניסיון
Executive producer25 שנות ניסיון
Head of HR / People20 שנות ניסיון
סמנכ"ל מכירות / VP Sales25 שנות ניסיון
פרויקטור דרום15 שנות ניסיון
סמנכ"ל תפעול ארגוני / VP Operations24 שנות ניסיון
מנהל אתר20 שנות ניסיון
סמנכ"ל הכנסות / CRO18 שנות ניסיון
סמנכ"ל פיתוח עסקי / VP BD5 שנות ניסיון
Head of Product16 שנות ניסיון
HR Consultant25 שנות ניסיון
מנכ"ל / CEO25 שנות ניסיון
Managing Director20 שנות ניסיון
Director of Finance13 שנות ניסיון
לא צוין10 שנות ניסיון
מנהלת משאבי אנוש / מנהלת מכירות17 שנות ניסיון
סמנכ"ל מכירות / VP Sales12 שנות ניסיון
סמנכ"ל שיווק / CMO20 שנות ניסיון
Performance Manager10 שנות ניסיון
מנהל מרכז4 שנות ניסיון
כוון הזרקה ראשי וראש צוות10 שנות ניסיון
קצינת ביטחון5 שנות ניסיון
נציגת מכירות ושירות לקוחות1 שנות ניסיון
משנה למנכ"ל ואחראי תחום כספים15 שנות ניסיון
Director of sales and marketing15 שנות ניסיון
סמנכ"ל מכירות / VP Sales21 שנות ניסיון
מנכ"ל / CEO23 שנות ניסיון
סמנכ"ל בחברת מוצרי צריכה6 שנות ניסיון
מנהל תפעול36 שנות ניסיון
מנהל מכירות ופיתוח עסקי20 שנות ניסיון
מנהלת מחלקת הכספים20 שנות ניסיון
מנהלת תיקי לקוחות/מנהלת כללית15 שנות ניסיון
עורכת דין18 שנות ניסיון
עד דצמבר 25 מנהל סניף בסופר פארם, היום מנהל שני בתי קפה בבעלות אשתי.17 שנות ניסיון
אחראי גיוס12 שנות ניסיון
יועץ אסטרטגי ומוביל פרויקטי שינוי, השבחה ויזמות30 שנות ניסיון
מנהל פרויקט חשמל DUO15 שנות ניסיון
עבודות שטח, שירות ומכירות1 שנות ניסיון
Head of Operations25 שנות ניסיון
רכזת תפעול, תהליכים ובקרה15 שנות ניסיון
מנהל איזור10 שנות ניסיון
סמנכ"ל תפעול / COO17 שנות ניסיון
סמנכ"ל תפעול / COO13 שנות ניסיון
סמנכ"ל מערכות מידע / CIO
סמנכ"ל תפעול / COO28 שנות ניסיון
Head of Infrastructure30 שנות ניסיון
מנהל/ת מחלקה / Department Manager22 שנות ניסיון
Director of projects & Operations20 שנות ניסיון
Head of online and digital operations25 שנות ניסיון
מנהל פרויקטים16 שנות ניסיון
סמנכ"ל שיווק / CMO10 שנות ניסיון
Executive producer25 שנות ניסיון
Head of HR / People20 שנות ניסיון
סמנכ"ל מכירות / VP Sales25 שנות ניסיון
פרויקטור דרום15 שנות ניסיון
סמנכ"ל תפעול ארגוני / VP Operations24 שנות ניסיון
מנהל אתר20 שנות ניסיון
סמנכ"ל הכנסות / CRO18 שנות ניסיון
סמנכ"ל פיתוח עסקי / VP BD5 שנות ניסיון
Head of Product16 שנות ניסיון
HR Consultant25 שנות ניסיון
מנכ"ל / CEO25 שנות ניסיון
Managing Director20 שנות ניסיון
Director of Finance13 שנות ניסיון
לא צוין10 שנות ניסיון
מנהלת משאבי אנוש / מנהלת מכירות17 שנות ניסיון
סמנכ"ל מכירות / VP Sales12 שנות ניסיון
סמנכ"ל שיווק / CMO20 שנות ניסיון
Performance Manager10 שנות ניסיון
מנהל מרכז4 שנות ניסיון
כוון הזרקה ראשי וראש צוות10 שנות ניסיון
קצינת ביטחון5 שנות ניסיון
נציגת מכירות ושירות לקוחות1 שנות ניסיון
משנה למנכ"ל ואחראי תחום כספים15 שנות ניסיון
Director of sales and marketing15 שנות ניסיון
סמנכ"ל מכירות / VP Sales21 שנות ניסיון
מנכ"ל / CEO23 שנות ניסיון
סמנכ"ל בחברת מוצרי צריכה6 שנות ניסיון
מנהל תפעול36 שנות ניסיון
מנהל מכירות ופיתוח עסקי20 שנות ניסיון
מנהלת מחלקת הכספים20 שנות ניסיון
מנהלת תיקי לקוחות/מנהלת כללית15 שנות ניסיון
עורכת דין18 שנות ניסיון
עד דצמבר 25 מנהל סניף בסופר פארם, היום מנהל שני בתי קפה בבעלות אשתי.17 שנות ניסיון
אחראי גיוס12 שנות ניסיון
יועץ אסטרטגי ומוביל פרויקטי שינוי, השבחה ויזמות30 שנות ניסיון
מנהל פרויקט חשמל DUO15 שנות ניסיון
עבודות שטח, שירות ומכירות1 שנות ניסיון
Head of Operations25 שנות ניסיון
רכזת תפעול, תהליכים ובקרה15 שנות ניסיון
מנהל איזור10 שנות ניסיון
כל החברים ב-WorkNet אנונימיים
מי עומדת מאחורי WorkNet
מייסדת ומנכ״לית
“ליוויתי אלפי בכירים/ות. כולם רצו את אותו דבר — תהליך מכובד, דיסקרטי, שמכיר בערך שלהם. WorkNet זה התהליך הזה.”
מעל 15 שנות ניסיון בעולמות משאבי האנוש, פיתוח קריירה והשמת בכירים/ות בישראל. התחילה את דרכה כמנהלת משאבי אנוש בארגון גדול, והתמחתה בליווי מנהלים/ות בכירים/ות, יזמים ומפקדים בתהליכי צמיחה, שינוי ומימוש פוטנציאל מקצועי.
מייסדת ADSkillSets — בית מקצועי לגיוס, מיון, פיתוח והכשרת מנהלים/ות. ליוותה לאורך השנים אלפי בכירים/ות בתהליכי קריירה, מיצוב מקצועי והקמת צוותים בתעשיות מגוונות.
היום, מייסדת ומנכ"לית WorkNet — רשת הבכירים הפרטית של ישראל, שנועדה לשנות את הדרך שבה בכירים/ות וארגונים מתחברים להזדמנויות. דיסקרטיות, דיוק וכבוד הדדי — לשני הצדדים.
תחומי מומחיות
- · השמת בכירים/ות
- · פיתוח קריירה
- · אסטרטגיית טאלנט
שיוכים
- · ADSkillSets (מייסדת)
- · WorkNet (מייסדת ומנכ״לית)
- · קול מוביל בקריירה ומנהיגות
התעשיות שאנחנו עובדים איתם
היי-טק ותוכנהפינטקבנקאותביטוחבריאות ופארמהתעשייה וייצורקמעונאותנדל"ן ובנייהאנרגיה ותשתיותמזון ומשקאותתיירות ומלונאותחינוך והשכלהלוגיסטיקה ותחבורהתקשורת ומדיהייעוץ ניהולימשפט וראיית חשבוןביוטקסייברAI ובינה מלאכותיתמסחר ושיווק
חברות ספציפיות יוצגו רק עם הסכמת המשתמש — אנונימיות מובטחת לשני הצדדים.
מי מגייס עכשיו
תפקידים לדוגמהמשרות בכירים פתוחות — בדיסקרטיות
חברות חסויות שמגייסות דרך WorkNet. זהות החברה נחשפת רק אחרי הסכמה הדדית.
Confidential Hire
חברה:פינטק · Late Stage
גודל:500-1000 עובדים
מיקום:תל אביב
מחפשים
CFO
תקציב
₪700K-900K שנתי
נוספה לפני 5 שעות
התעניינות אנונימיתConfidential Hire
חברה:Cyber · Series C
גודל:100-200 עובדים
מיקום:הרצליה
מחפשים
VP Engineering
תקציב
₪550K-750K שנתי
נוספה אתמול
התעניינות אנונימיתאיך זה עובד
ארבעה שלבים. לא יותר.
רשת הבכירים הפרטית של ישראל. הפרופיל שלך. האוטונומיה שלך. אין שליחת קורות חיים, אין שיחות חוזרות, אין אי-וודאות.
01
פרופיל אנונימי
בונים כרטיס מקצועי דיסקרטי תוך 10 דקות
02
מעסיקים פונים
חברות מסוננות שולחות פניות מותאמות
03
תהליך גיוס מותאם אישית
צ'אט וראיון וידאו בתוך WorkNet
04
הצעה וחתימה
הצעת עבודה רשמית, חשיפת פרטים, חוזה דיגיטלי
לבכירים/ות
אתם בכירים/ות שלא רוצים לחפש עבודה.
בדיוק בשבילכם בנינו את WorkNet. פעם אחת בונים פרופיל אנונימי שמראה את הניסיון שלכם בלי לחשוף את השם — ומשם המעסיקים פונים אליכם. אפס סיכון, אפס מאמץ.
- ✓פרופיל מקצועי דיסקרטי תוך 10 דקות
- ✓Stealth Mode חוסם את המעסיק הנוכחי
- ✓פניות אישיות בלבד — אין דרישה לאישור פתוח
- ✓ייעוץ קריירה והכוונה ממומחיםראו איך התהליך נראה ←
למעסיקים
מגייסים בכיר/ה — בלי לחכות, בלי קו"ח, פרופילים מאומתים.
מאגר מאומת של בכירים פעילים, AI Matching בעברית, ודיסקרטיות הדדית — המתחרה שלך לא ידע שאתה מגייס. עדי אישית עוברת על כל פנייה.
- ✓רשת בכירים פעילה — כל בכיר עבר אימות זהות + סקירה. מי שאתה רואה היום, פתוח/ה להזדמנויות.
- ✓21-45 ימים להשמה (מול 60-120 בשוק) — כי האנשים כבר כאן, מאומתים, ומחפשים.
- ✓AI Matching בעברית — מצמיד את המשרה שלך ל-50 בכירים הכי רלוונטיים תוך שניות.
- ✓אנונימיות הדדית — החברה שלך חבויה עד שאתה חושף. המתחרה לא ידע שאתה מגייס.
- ✓5% רק על השמה שעובדת — רבע משוק (20-25%). 30/60/90 יום ערבות החזר בחוזה.
- ✓0 קו"ח לסנן — מי שמגיע אליך כבר עבר אישור עדי או ה-AI.איך זה נראה בפועל ←
המודל העסקי
משלמים רק על השמות שעובדות.
5% דמי השמה — רבע מהשוק. לא הסתדר ב-30 הימים הראשונים? החזר מלא. ב-60? חצי. ב-90? רבע. הכל כתוב בחוזה — לא הבטחה, התחייבות.
ערבות מלאה · הסכמים בכתב
למה בוחרים ב-WorkNet
ר
רוני
Chief Revenue Officer · חברת פינטק פוסט-IPO
ניסיתי 3 חברות השמה ב-2025. רוב המועמדים שעברו אליי לא תאמו לתפקיד — ירדנו לראיון רק כדי לגלות שלא הבינו את הצורך. ב-WorkNet קיבלתי 4 פרופילים מסוננים, 3 רלוונטיים באמת. סגרנו תוך 5 שבועות.
למה זה עבד
- • אפיון מעמיק לפני שראינו פרופיל ראשון
- • דיסקרטיות מהמעסיק הנוכחי שלי
- • שכר וקונטקסט גלויים מהשורה הראשונה
ד
דנה
מנכ"לית · קבוצת בריאות
5% במקום 22% — חיסכון של ₪55K על השמה אחת. ההפרש מימן לנו מנהלת HRBP שניסינו לאייש שנתיים. ערבות החזר 30 יום הורידה את הסיכון לאפס.
למה זה עבד
- • 5% במקום 20-25% — רבע מהעלות הרגילה
- • ערבות 100% עד 30 יום
- • AI Matching בעברית מגיע לבכירים פאסיביים
א
אופיר
Founder & CEO · חברת SaaS פרי-Series A
לא יכולנו להתחרות מול חברות ההייטק הגדולות על שכר. עדי הביאה לנו VP Product שחיפש להוביל ולהשפיע — ולא רק תגמול ושכר. סגרנו תוך 24 ימים, בלי לבזבז זמן על 8 ראיונות עם לא-מתאימים.
למה זה עבד
- • גישה אקסקלוסיבית ל-Talent בכיר — אנונימיות מובנית שמושכת מנהלים פאסיביים שלא ב-Job Boards
- • השמה מהירה ויעילה — 24 ימים בלבד, חיסכון בזמן יקר ושמירה על מומנטום
- • התאמה אופטימלית מהרגע הראשון — מועמדים מכירים את התפקיד והחברה מראש, סינון טבעי
הצטרפו עכשיו
הקריירה הבאה שלכם לא צריכה להישלח לאף אחד.
הצטרפו ל-WorkNet היום. בונים פרופיל אנונימי תוך 10 דקות, ומשם המעסיקים פונים אליכם.