انتقل إلى المحتوى الرئيسي

السوق انقلب

الشبكة الخاصة للانتقالات المهنية للتنفيذيين في إسرائيل.

التنفيذيون في إسرائيل يتوقّفون عن إرسال السير الذاتية.

أصحاب العمل الموثّقون يتوجّهون إليك — لا العكس. ملف مجهول الهوية حتى تُقرّ بالشركة.

شفاف، مراقَب، وسري قبل كل شيء.

٩٥٥ تنفيذي على المنصة٥٧ شركة موثّقة٢٩ عملية نشطة
  • 100٪ من الملفات تبدأ مجهولة الهوية
  • صاحب عملك الحالي لا يراك هنا
  • وضع التخفّي بنقرة واحدة
  • التحقّق من الهوية قبل أي تعريف
بدون رسوم وساطة على الموظف مجهول الهوية حتى إقرار الشركة Stealth Mode مدمج ضمان استرداد تعاقدي

نظرة سريعة

رسوم التوظيف على صاحب العمل
5% (مقابل 20-25% في السوق)
أيام حتى التوظيف
21-45 (مقابل 60-120 في السوق)
السرية
مجهول الهوية حتى إقرار الشركة
رسوم الوساطة على الموظف
₪0 — قانوني وفق قانون خدمة التوظيف
السرية
حتى إقرار الشركة

أحدث المسجّلين في WorkNet

Chief Executive Officer15 سنوات خبرة
מנהל תפעול / לוגיסטיקה20 سنوات خبرة
מנהל מפעל9 سنوات خبرة
סמנכ"לית16 سنوات خبرة
סייעת5 سنوات خبرة
מנהל הקמה ופעילות24 سنوات خبرة
טלרית8 سنوات خبرة
מנכ״ל15 سنوات خبرة
סמנ״כית פיתוח עסקי וניהול פעילות12 سنوات خبرة
מנכ"לית תאגיד עובדים זרים15 سنوات خبرة
סמנכ"ל שיווק / CMO18 سنوات خبرة
Senior Sourcing Specialist28 سنوات خبرة
מנכ״ל15 سنوات خبرة
Growth Advisor15 سنوات خبرة
סמנכל משאבי אנוש25 سنوات خبرة
Marketing Manager15 سنوات خبرة
מנהל תפעול14 سنوات خبرة
מנהל אדמיניסטרטיבי א.מ.מ.ס24 سنوات خبرة
מנהל חווה חקלאית ומשתלה יצרנית25 سنوات خبرة
עורך דין מסחרי / יועץ משפטי לעסקים27 سنوات خبرة
מנהל אגף תפעול ולוגיסטיקה28 سنوات خبرة
בעלת עסק עצמאי - קייטנות ופעילויות לילדים15 سنوات خبرة
מנהלת פרויקטים, אגף מערכות מידע13 سنوات خبرة
סמנכ"ל תאגידי ומנהל מפעל20 سنوات خبرة
מנהלת פרויקטים4 سنوات خبرة
מנהל פיתוח עסקי ומכירות חטיבתי18 سنوات خبرة
מנהלת יחידת צהרוני גני הילדים ומערך הקייטנות20 سنوات خبرة
מנהל יחידה פיננסית ומענקי חדשנות10 سنوات خبرة
Chief Executive Officer20 سنوات خبرة
סמנכ"לית כספים20 سنوات خبرة
ראש פרויקט חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית ו-AI22 سنوات خبرة
מנהלת תחום חוזים ומכרזים16 سنوات خبرة
Head of Product27 سنوات خبرة
מוביל טרנספורמציה תפעולית22 سنوات خبرة
מנכ"לית20 سنوات خبرة
פרויקטורית ראשית להובלת פרויקט לאומי19 سنوات خبرة
סמנכ"ל מכירות16 سنوات خبرة
קצין/מפקד משמרת בשרות בתי הסוהר26 سنوات خبرة
יועץ בכיר לפיתוח עסקי, שותפויות אסטרטגיות וקשרי ממשל20 سنوات خبرة
בוגרת התמחות בשמאות מקרקעין17 سنوات خبرة
רכזת גיוס ומשאבי אנוש1 سنوات خبرة
Real Estate Sales Associate7 سنوات خبرة
מזכירת מנכ"לים4 سنوات خبرة
מנהל חטיבת D.S.F (Dreame, Smarter, Family)20 سنوات خبرة
יועצת ארגונית, מנהלת פרויקטים24 سنوات خبرة
מנהלת תפעול ראשית (COO)20 سنوات خبرة
מנהל תפעול ושירות32 سنوات خبرة
מאמן ויועץ עסקי עצמאי28 سنوات خبرة
מנהל אגף שרות20 سنوات خبرة
Operations Planning & Control12 سنوات خبرة
Chief Executive Officer15 سنوات خبرة
מנהל תפעול / לוגיסטיקה20 سنوات خبرة
מנהל מפעל9 سنوات خبرة
סמנכ"לית16 سنوات خبرة
סייעת5 سنوات خبرة
מנהל הקמה ופעילות24 سنوات خبرة
טלרית8 سنوات خبرة
מנכ״ל15 سنوات خبرة
סמנ״כית פיתוח עסקי וניהול פעילות12 سنوات خبرة
מנכ"לית תאגיד עובדים זרים15 سنوات خبرة
סמנכ"ל שיווק / CMO18 سنوات خبرة
Senior Sourcing Specialist28 سنوات خبرة
מנכ״ל15 سنوات خبرة
Growth Advisor15 سنوات خبرة
סמנכל משאבי אנוש25 سنوات خبرة
Marketing Manager15 سنوات خبرة
מנהל תפעול14 سنوات خبرة
מנהל אדמיניסטרטיבי א.מ.מ.ס24 سنوات خبرة
מנהל חווה חקלאית ומשתלה יצרנית25 سنوات خبرة
עורך דין מסחרי / יועץ משפטי לעסקים27 سنوات خبرة
מנהל אגף תפעול ולוגיסטיקה28 سنوات خبرة
בעלת עסק עצמאי - קייטנות ופעילויות לילדים15 سنوات خبرة
מנהלת פרויקטים, אגף מערכות מידע13 سنوات خبرة
סמנכ"ל תאגידי ומנהל מפעל20 سنوات خبرة
מנהלת פרויקטים4 سنوات خبرة
מנהל פיתוח עסקי ומכירות חטיבתי18 سنوات خبرة
מנהלת יחידת צהרוני גני הילדים ומערך הקייטנות20 سنوات خبرة
מנהל יחידה פיננסית ומענקי חדשנות10 سنوات خبرة
Chief Executive Officer20 سنوات خبرة
סמנכ"לית כספים20 سنوات خبرة
ראש פרויקט חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית ו-AI22 سنوات خبرة
מנהלת תחום חוזים ומכרזים16 سنوات خبرة
Head of Product27 سنوات خبرة
מוביל טרנספורמציה תפעולית22 سنوات خبرة
מנכ"לית20 سنوات خبرة
פרויקטורית ראשית להובלת פרויקט לאומי19 سنوات خبرة
סמנכ"ל מכירות16 سنوات خبرة
קצין/מפקד משמרת בשרות בתי הסוהר26 سنوات خبرة
יועץ בכיר לפיתוח עסקי, שותפויות אסטרטגיות וקשרי ממשל20 سنوات خبرة
בוגרת התמחות בשמאות מקרקעין17 سنوات خبرة
רכזת גיוס ומשאבי אנוש1 سنوات خبرة
Real Estate Sales Associate7 سنوات خبرة
מזכירת מנכ"לים4 سنوات خبرة
מנהל חטיבת D.S.F (Dreame, Smarter, Family)20 سنوات خبرة
יועצת ארגונית, מנהלת פרויקטים24 سنوات خبرة
מנהלת תפעול ראשית (COO)20 سنوات خبرة
מנהל תפעול ושירות32 سنوات خبرة
מאמן ויועץ עסקי עצמאי28 سنوات خبرة
מנהל אגף שרות20 سنوات خبرة
Operations Planning & Control12 سنوات خبرة

جميع أعضاء WorkNet مجهولو الهوية

من تقف وراء WorkNet

المؤسسة والمديرة التنفيذية

عدي ألمدون — مؤسسة ومديرة WorkNet التنفيذية

عدي ألمدون

المؤسسة والمديرة التنفيذية

LinkedIn — مجتمع رائد

رافقت آلاف المدراء التنفيذيين. الجميع أراد الشيء ذاته — عملية محترمة، سرية، تعترف بقيمتهم. WorkNet هي تلك العملية بعينها.

15 عاماً من مرافقة التنفيذيين — من نوّاب الرؤساء في الستارت-أب إلى الرؤساء التنفيذيين في الشركات العامة. بدأت مديرةً للموارد البشرية في منظمة كبيرة، ومنها انتقلت إلى مرافقة المدراء ورواد الأعمال والقادة عند مفترقات الطُّرق المهنية — تلك اللحظة التي يصوغ فيها قرار واحد السنوات الخمس القادمة.

مؤسسة ADSkillSets — بيت مهني للتوظيف والفرز وتدريب المدراء. مرّ آلاف التنفيذيين من بين يديها — كثيرون منهم يعودون إليها بعد عقد.

اليوم مديرة تنفيذية لـ WorkNet — حيث يتوقّف التنفيذيون عن إرسال السير الذاتية، ويتوقّف أصحاب العمل عن فرز 200 مرشّح. السرّية والاحترام — للطرفين.

مجالات الخبرة

  • · توظيف المدراء التنفيذيين
  • · تطوير المسار المهني
  • · استراتيجية المواهب

الانتماءات

  • · ADSkillSets (مؤسِّسة)
  • · WorkNet (مؤسِّسة ومديرة تنفيذية)
  • · صوت رائد في المسار المهني والقيادة

القطاعات التي نفتح فيها

היי-טק ותוכנהפינטקבנקאותביטוחבריאות ופארמהתעשייה וייצורקמעונאותנדל"ן ובנייהאנרגיה ותשתיותמזון ומשקאותתיירות ומלונאותחינוך והשכלהלוגיסטיקה ותחבורהתקשורת ומדיהייעוץ ניהולימשפט וראיית חשבוןביוטקסייברAI ובינה מלאכותיתמסחר ושיווק

أسماء شركات بعينها تُعرض فقط بموافقة العضو — السرّية مضمونة للطرفين.

من يوظّف الآن

أدوار نموذجية

وظائف تنفيذية مفتوحة — بسرية

شركات سرية توظّف عبر WorkNet. تُكشف هوية الشركة فقط بعد الموافقة المتبادلة.

Confidential Hire
القطاع:SaaS · Series B
الحجم:200-500 موظف
الموقع:وسط البلاد

يبحثون عن

VP Product

الميزانية

₪500K-650K / سنويًا

Confidential Hire
القطاع:FinTech · مرحلة متأخرة
الحجم:500-1000 موظف
الموقع:تل أبيب

يبحثون عن

CFO

الميزانية

₪700K-900K / سنويًا

Confidential Hire
القطاع:Cyber · Series C
الحجم:100-200 موظف
الموقع:هرتسليا

يبحثون عن

VP Engineering

الميزانية

₪550K-750K / سنويًا

كيف يعمل

أربع مراحل. لا أكثر.

منصة واحدة. ملفك الشخصي. استقلاليتك. لا إرسال للسير الذاتية، لا مكالمات متكررة، لا غموض.

01

ملف شخصي مجهول الهوية

ابنِ بطاقة مهنية سرية خلال 10 دقائق

02

أصحاب العمل يبادرون

ترسل الشركات المنتقاة طلبات مخصصة

03

عملية توظيف مخصصة

محادثة ومقابلة فيديو داخل المنصة

04

العرض والتوقيع

عرض عمل رسمي، الكشف عن التفاصيل، عقد رقمي

للتنفيذيين

أنتم مدراء تنفيذيون لا ترغبون بالبحث عن عمل.

بُنيت WorkNet خصيصاً لكم. تبنون ملفاً شخصياً مجهول الهوية لمرة واحدة يُظهر خبرتكم دون الكشف عن أسمائكم — ومن هناك يبادر أصحاب العمل بالتواصل معكم. صفر مخاطرة، صفر جهد.

  • ملف مهني سري خلال 10 دقائق
  • Stealth Mode يحجب صاحب العمل الحالي
  • طلبات شخصية فقط — لا حاجة لموافقة مفتوحة
  • استشارة مسار مهني وتوجيه من خبراءشاهدوا كيف تبدو العملية ←

لأصحاب العمل

وظّفوا تنفيذياً — دون انتظار، دون سير ذاتية، ملفات موثّقة.

مجموعة موثّقة من التنفيذيين النشطين، AI Matching بالعبرية، وسرية متبادلة — منافسك لن يعلم أنك توظّف. عدي تراجع كل طلب شخصياً.

  • مجموعة حيّة، لا أرشيف — كل تنفيذي مرّ بتحقّق هوية ومراجعة. من تراه اليوم متاح هذا الأسبوع.
  • 21-45 يوماً للتوظيف (مقابل 60-120 في السوق) — لأن الأشخاص هنا، موثّقون، ويبحثون.
  • AI Matching بالعبرية — يربط منصبك بأهم 50 تنفيذياً الأكثر صلة خلال ثوانٍ.
  • سرّية متبادلة — شركتك تبقى مخفية حتى تكشفها. منافسك لن يعلم أنك توظّف.
  • 5% فقط على التوظيف الناجح — ربع السوق (20-25%). ضمان استرداد 30/60/90 يوماً في العقد.
  • صفر سير ذاتية للفرز — من يصلك مرّ بموافقة عدي أو الـAI.كيف يبدو ذلك عملياً ←

النموذج التجاري

ادفعوا فقط عن التوظيفات الناجحة.

رسوم توظيف 10٪ — نصف السوق. توقّف في 30 يوماً؟ استرداد كامل. في 60؟ النصف. في 90؟ الربع. كل ذلك مكتوب في العقد — ليس وعداً، بل التزاماً.

ضمان كامل · اتفاقيات مكتوبة

لماذا يختارون WorkNet

ر

روني

Chief Revenue Officer · شركة فينتك ما بعد الاكتتاب

جربت 3 شركات توظيف في 2025. معظم المرشحين الذين انتقلوا إليّ لم يتناسبوا مع المنصب — وصلنا إلى المقابلة لنكتشف أنهم لم يفهموا الاحتياج. في WorkNet حصلت على 4 ملفات منتقاة، 3 منها مناسبة فعلاً. أغلقنا خلال 5 أسابيع.

لماذا نجح ذلك

  • تحديد عميق للاحتياج قبل رؤية أول ملف
  • سرية تامة من صاحب العمل الحالي
  • الراتب والسياق مكشوفان منذ السطر الأول
د

دانا

مديرة تنفيذية · مجموعة صحية

5% بدل 22% — توفير ₪55K على توظيف واحد. الفرق موّل لنا مديرة HRBP حاولنا تعيينها لعامين. ضمان الاسترداد لـ 30 يوماً خفّض المخاطرة إلى الصفر.

لماذا نجح ذلك

  • 5% بدل 20-25% — ربع التكلفة المعتادة
  • ضمان 100% حتى 30 يوماً
  • AI Matching بالعبرية يصل إلى المدراء التنفيذيين السلبيين
أ

أوفير

Founder & CEO · شركة SaaS قبل Series A

لم نستطع منافسة شركات الهايتك الكبرى على الراتب. أحضرت لنا عدي VP Product يبحث عن القيادة والتأثير — وليس فقط الراتب والمكافآت. أغلقنا خلال 24 يوماً، دون إضاعة الوقت على 8 مقابلات مع غير مناسبين.

لماذا نجح ذلك

  • وصول حصري إلى Talent تنفيذي — إخفاء الهوية المدمج يجذب المدراء السلبيين غير الموجودين في Job Boards
  • توظيف سريع وفعّال — 24 يوماً فقط، توفير وقت ثمين والحفاظ على الزخم
  • ملاءمة مثلى من اللحظة الأولى — المرشحون يعرفون المنصب والشركة مسبقاً، فرز طبيعي

انضموا الآن

مسيرتكم المهنية القادمة لا يجب أن تُرسل لأحد.

انضموا إلى WorkNet اليوم. ابنوا ملفاً مجهول الهوية خلال 10 دقائق، ومن هناك يبادر أصحاب العمل بالتواصل معكم.