Confidential Hire
القطاع:SaaS · Series B
الحجم:200-500 موظف
الموقع:وسط البلاد
يبحثون عن
VP Product
الميزانية
₪500K-650K / سنويًا
قبل ساعتين
تعبير اهتمام مجهولالسوق انقلب
الشبكة الخاصة للانتقالات المهنية للتنفيذيين في إسرائيل.
التنفيذيون في إسرائيل يتوقّفون عن إرسال السير الذاتية.
أصحاب العمل الموثّقون يتوجّهون إليك — لا العكس. ملف مجهول الهوية حتى تُقرّ بالشركة.
شفاف، مراقَب، وسري قبل كل شيء.
١٬٤٢٩ تنفيذي على المنصة٦٥ شركة موثّقة٣٢ عملية نشطة
- ✓100٪ من الملفات تبدأ مجهولة الهوية
- ✓صاحب عملك الحالي لا يراك هنا
- ✓وضع التخفّي بنقرة واحدة
- ✓التحقّق من الهوية قبل أي تعريف
✓ بدون رسوم وساطة على الموظف✓ مجهول الهوية حتى إقرار الشركة✓ Stealth Mode مدمج✓ ضمان استرداد تعاقدي
نظرة سريعة
- رسوم التوظيف على صاحب العمل
- 5% (مقابل 20-25% في السوق)
- أيام حتى التوظيف
- 21-45 (مقابل 60-120 في السوق)
- السرية
- مجهول الهوية حتى إقرار الشركة
- رسوم الوساطة على الموظف
- ₪0 — قانوني وفق قانون خدمة التوظيف
- السرية
- حتى إقرار الشركة
أحدث المسجّلين في WorkNet
מנהלת מערך השירות וחווית המטופל20 سنوات خبرة
סמנכ''לית תפעול ותהליכים15 سنوات خبرة
מנהל מחוז מרכז17 سنوات خبرة
יועצת עסקית וארגונית20 سنوات خبرة
CEO30 سنوات خبرة
מומחה לאסטרטגיה ומשאבי אנוש29 سنوات خبرة
סמנכ"ל מכירות22 سنوات خبرة
VP CX15 سنوات خبرة
מנהלת אדמ' ומשאבי אנוש7 سنوات خبرة
Head of Sales11 سنوات خبرة
Head of Sales – General Surgery & IVF20 سنوات خبرة
יועץ עסקי עצמאי18 سنوات خبرة
CFO12 سنوات خبرة
מנהלת תפעול / פרויקטים12 سنوات خبرة
מנהל בכיר בתחום הHR, המוכנות והביקורת בישראל ובעולם29 سنوات خبرة
מייסד ושותף | ייזום ופיתוח עסקי20 سنوات خبرة
Co-Founder and Head of Strategy25 سنوات خبرة
מנכ"ל / CEO30 سنوات خبرة
VP Clients and Business Development10 سنوات خبرة
Engineering Director - NPI, EDM, ATE22 سنوات خبرة
מנכל25 سنوات خبرة
מנהל מכירות EMEA30 سنوات خبرة
ניהול פרויקט אסטרטגי לכניסה לשוק חדש20 سنوات خبرة
יו"ר העמותה העירונית לספורט בצפת22 سنوات خبرة
מנכ"ל18 سنوات خبرة
Senior Vice President of Global Sales15 سنوات خبرة
מנהלת מחלקת שיווק ופרסום20 سنوات خبرة
ניהל בכיר26 سنوات خبرة
יועץ בכיר להנהלת החברה25 سنوات خبرة
מנכ"לית מפעל תעשייתי26 سنوات خبرة
סמנכ"ל מכירות ושיווק של חברת אייגן ביוטי בע"מ35 سنوات خبرة
מנהלת פעילות P&L שותפות ליבוא רכבים חשמליים34 سنوات خبرة
ממונת סיוע לאסיר15 سنوات خبرة
בעלת עסק עצמאי בתחום הוולנס24 سنوات خبرة
חופשת שחרור - סגן אלוף (קצין הספקה זרוע יבשה )24 سنوات خبرة
יועץ ופרויקטור19 سنوات خبرة
יועצת עצמאית לחברות ובוחנת סטודנטים למכשור רפואי14 سنوات خبرة
Project Manager17 سنوات خبرة
מנכ"ל, חבר הנהלה25 سنوات خبرة
משנה למנכ"ל ו – COO19 سنوات خبرة
מנהלת יחידה עסקית15 سنوات خبرة
HR בכיר, COO / תפעול, מנכ״לית18 سنوات خبرة
Head of Employer Domain, DPO18 سنوات خبرة
מנכ"ל חטיבת השנאים25 سنوات خبرة
Deputy CEO8 سنوات خبرة
מנהל חטיבת אנטרפרייז26 سنوات خبرة
Senior Manager - Marketing & Business Development Surgery J&J15 سنوات خبرة
מנהל אתר / COO15 سنوات خبرة
מנהלת אגף שיווק, מכירות וחוויית לקוח | חברת הנהלה20 سنوات خبرة
Chief Business Expansion Officer20 سنوات خبرة
מנהלת מערך השירות וחווית המטופל20 سنوات خبرة
סמנכ''לית תפעול ותהליכים15 سنوات خبرة
מנהל מחוז מרכז17 سنوات خبرة
יועצת עסקית וארגונית20 سنوات خبرة
CEO30 سنوات خبرة
מומחה לאסטרטגיה ומשאבי אנוש29 سنوات خبرة
סמנכ"ל מכירות22 سنوات خبرة
VP CX15 سنوات خبرة
מנהלת אדמ' ומשאבי אנוש7 سنوات خبرة
Head of Sales11 سنوات خبرة
Head of Sales – General Surgery & IVF20 سنوات خبرة
יועץ עסקי עצמאי18 سنوات خبرة
CFO12 سنوات خبرة
מנהלת תפעול / פרויקטים12 سنوات خبرة
מנהל בכיר בתחום הHR, המוכנות והביקורת בישראל ובעולם29 سنوات خبرة
מייסד ושותף | ייזום ופיתוח עסקי20 سنوات خبرة
Co-Founder and Head of Strategy25 سنوات خبرة
מנכ"ל / CEO30 سنوات خبرة
VP Clients and Business Development10 سنوات خبرة
Engineering Director - NPI, EDM, ATE22 سنوات خبرة
מנכל25 سنوات خبرة
מנהל מכירות EMEA30 سنوات خبرة
ניהול פרויקט אסטרטגי לכניסה לשוק חדש20 سنوات خبرة
יו"ר העמותה העירונית לספורט בצפת22 سنوات خبرة
מנכ"ל18 سنوات خبرة
Senior Vice President of Global Sales15 سنوات خبرة
מנהלת מחלקת שיווק ופרסום20 سنوات خبرة
ניהל בכיר26 سنوات خبرة
יועץ בכיר להנהלת החברה25 سنوات خبرة
מנכ"לית מפעל תעשייתי26 سنوات خبرة
סמנכ"ל מכירות ושיווק של חברת אייגן ביוטי בע"מ35 سنوات خبرة
מנהלת פעילות P&L שותפות ליבוא רכבים חשמליים34 سنوات خبرة
ממונת סיוע לאסיר15 سنوات خبرة
בעלת עסק עצמאי בתחום הוולנס24 سنوات خبرة
חופשת שחרור - סגן אלוף (קצין הספקה זרוע יבשה )24 سنوات خبرة
יועץ ופרויקטור19 سنوات خبرة
יועצת עצמאית לחברות ובוחנת סטודנטים למכשור רפואי14 سنوات خبرة
Project Manager17 سنوات خبرة
מנכ"ל, חבר הנהלה25 سنوات خبرة
משנה למנכ"ל ו – COO19 سنوات خبرة
מנהלת יחידה עסקית15 سنوات خبرة
HR בכיר, COO / תפעול, מנכ״לית18 سنوات خبرة
Head of Employer Domain, DPO18 سنوات خبرة
מנכ"ל חטיבת השנאים25 سنوات خبرة
Deputy CEO8 سنوات خبرة
מנהל חטיבת אנטרפרייז26 سنوات خبرة
Senior Manager - Marketing & Business Development Surgery J&J15 سنوات خبرة
מנהל אתר / COO15 سنوات خبرة
מנהלת אגף שיווק, מכירות וחוויית לקוח | חברת הנהלה20 سنوات خبرة
Chief Business Expansion Officer20 سنوات خبرة
جميع أعضاء WorkNet مجهولو الهوية
من تقف وراء WorkNet
المؤسسة والمديرة التنفيذية
“رافقت آلاف المدراء التنفيذيين. الجميع أراد الشيء ذاته — عملية محترمة، سرية، تعترف بقيمتهم. WorkNet هي تلك العملية بعينها.”
15 عاماً من مرافقة التنفيذيين — من نوّاب الرؤساء في الستارت-أب إلى الرؤساء التنفيذيين في الشركات العامة. بدأت مديرةً للموارد البشرية في منظمة كبيرة، ومنها انتقلت إلى مرافقة المدراء ورواد الأعمال والقادة عند مفترقات الطُّرق المهنية — تلك اللحظة التي يصوغ فيها قرار واحد السنوات الخمس القادمة.
مؤسسة ADSkillSets — بيت مهني للتوظيف والفرز وتدريب المدراء. مرّ آلاف التنفيذيين من بين يديها — كثيرون منهم يعودون إليها بعد عقد.
اليوم مديرة تنفيذية لـ WorkNet — حيث يتوقّف التنفيذيون عن إرسال السير الذاتية، ويتوقّف أصحاب العمل عن فرز 200 مرشّح. السرّية والاحترام — للطرفين.
مجالات الخبرة
- · توظيف المدراء التنفيذيين
- · تطوير المسار المهني
- · استراتيجية المواهب
الانتماءات
- · ADSkillSets (مؤسِّسة)
- · WorkNet (مؤسِّسة ومديرة تنفيذية)
- · صوت رائد في المسار المهني والقيادة
القطاعات التي نفتح فيها
היי-טק ותוכנהפינטקבנקאותביטוחבריאות ופארמהתעשייה וייצורקמעונאותנדל"ן ובנייהאנרגיה ותשתיותמזון ומשקאותתיירות ומלונאותחינוך והשכלהלוגיסטיקה ותחבורהתקשורת ומדיהייעוץ ניהולימשפט וראיית חשבוןביוטקסייברAI ובינה מלאכותיתמסחר ושיווק
أسماء شركات بعينها تُعرض فقط بموافقة العضو — السرّية مضمونة للطرفين.
من يوظّف الآن
أدوار نموذجيةوظائف تنفيذية مفتوحة — بسرية
شركات سرية توظّف عبر WorkNet. تُكشف هوية الشركة فقط بعد الموافقة المتبادلة.
Confidential Hire
القطاع:FinTech · مرحلة متأخرة
الحجم:500-1000 موظف
الموقع:تل أبيب
يبحثون عن
CFO
الميزانية
₪700K-900K / سنويًا
قبل 5 ساعات
تعبير اهتمام مجهولConfidential Hire
القطاع:Cyber · Series C
الحجم:100-200 موظف
الموقع:هرتسليا
يبحثون عن
VP Engineering
الميزانية
₪550K-750K / سنويًا
قبل يوم
تعبير اهتمام مجهولكيف يعمل
أربع مراحل. لا أكثر.
منصة واحدة. ملفك الشخصي. استقلاليتك. لا إرسال للسير الذاتية، لا مكالمات متكررة، لا غموض.
01
ملف شخصي مجهول الهوية
ابنِ بطاقة مهنية سرية خلال 10 دقائق
02
أصحاب العمل يبادرون
ترسل الشركات المنتقاة طلبات مخصصة
03
عملية توظيف مخصصة
محادثة ومقابلة فيديو داخل المنصة
04
العرض والتوقيع
عرض عمل رسمي، الكشف عن التفاصيل، عقد رقمي
للتنفيذيين
أنتم مدراء تنفيذيون لا ترغبون بالبحث عن عمل.
بُنيت WorkNet خصيصاً لكم. تبنون ملفاً شخصياً مجهول الهوية لمرة واحدة يُظهر خبرتكم دون الكشف عن أسمائكم — ومن هناك يبادر أصحاب العمل بالتواصل معكم. صفر مخاطرة، صفر جهد.
- ✓ملف مهني سري خلال 10 دقائق
- ✓Stealth Mode يحجب صاحب العمل الحالي
- ✓طلبات شخصية فقط — لا حاجة لموافقة مفتوحة
- ✓استشارة مسار مهني وتوجيه من خبراءشاهدوا كيف تبدو العملية ←
لأصحاب العمل
وظّفوا تنفيذياً — دون انتظار، دون سير ذاتية، ملفات موثّقة.
مجموعة موثّقة من التنفيذيين النشطين، AI Matching بالعبرية، وسرية متبادلة — منافسك لن يعلم أنك توظّف. عدي تراجع كل طلب شخصياً.
- ✓مجموعة حيّة، لا أرشيف — كل تنفيذي مرّ بتحقّق هوية ومراجعة. من تراه اليوم متاح هذا الأسبوع.
- ✓21-45 يوماً للتوظيف (مقابل 60-120 في السوق) — لأن الأشخاص هنا، موثّقون، ويبحثون.
- ✓AI Matching بالعبرية — يربط منصبك بأهم 50 تنفيذياً الأكثر صلة خلال ثوانٍ.
- ✓سرّية متبادلة — شركتك تبقى مخفية حتى تكشفها. منافسك لن يعلم أنك توظّف.
- ✓5% فقط على التوظيف الناجح — ربع السوق (20-25%). ضمان استرداد 30/60/90 يوماً في العقد.
- ✓صفر سير ذاتية للفرز — من يصلك مرّ بموافقة عدي أو الـAI.كيف يبدو ذلك عملياً ←
النموذج التجاري
ادفعوا فقط عن التوظيفات الناجحة.
رسوم توظيف 10٪ — نصف السوق. توقّف في 30 يوماً؟ استرداد كامل. في 60؟ النصف. في 90؟ الربع. كل ذلك مكتوب في العقد — ليس وعداً، بل التزاماً.
ضمان كامل · اتفاقيات مكتوبة
لماذا يختارون WorkNet
ر
روني
Chief Revenue Officer · شركة فينتك ما بعد الاكتتاب
جربت 3 شركات توظيف في 2025. معظم المرشحين الذين انتقلوا إليّ لم يتناسبوا مع المنصب — وصلنا إلى المقابلة لنكتشف أنهم لم يفهموا الاحتياج. في WorkNet حصلت على 4 ملفات منتقاة، 3 منها مناسبة فعلاً. أغلقنا خلال 5 أسابيع.
لماذا نجح ذلك
- • تحديد عميق للاحتياج قبل رؤية أول ملف
- • سرية تامة من صاحب العمل الحالي
- • الراتب والسياق مكشوفان منذ السطر الأول
د
دانا
مديرة تنفيذية · مجموعة صحية
5% بدل 22% — توفير ₪55K على توظيف واحد. الفرق موّل لنا مديرة HRBP حاولنا تعيينها لعامين. ضمان الاسترداد لـ 30 يوماً خفّض المخاطرة إلى الصفر.
لماذا نجح ذلك
- • 5% بدل 20-25% — ربع التكلفة المعتادة
- • ضمان 100% حتى 30 يوماً
- • AI Matching بالعبرية يصل إلى المدراء التنفيذيين السلبيين
أ
أوفير
Founder & CEO · شركة SaaS قبل Series A
لم نستطع منافسة شركات الهايتك الكبرى على الراتب. أحضرت لنا عدي VP Product يبحث عن القيادة والتأثير — وليس فقط الراتب والمكافآت. أغلقنا خلال 24 يوماً، دون إضاعة الوقت على 8 مقابلات مع غير مناسبين.
لماذا نجح ذلك
- • وصول حصري إلى Talent تنفيذي — إخفاء الهوية المدمج يجذب المدراء السلبيين غير الموجودين في Job Boards
- • توظيف سريع وفعّال — 24 يوماً فقط، توفير وقت ثمين والحفاظ على الزخم
- • ملاءمة مثلى من اللحظة الأولى — المرشحون يعرفون المنصب والشركة مسبقاً، فرز طبيعي
انضموا الآن
مسيرتكم المهنية القادمة لا يجب أن تُرسل لأحد.
انضموا إلى WorkNet اليوم. ابنوا ملفاً مجهول الهوية خلال 10 دقائق، ومن هناك يبادر أصحاب العمل بالتواصل معكم.